Estágio em Conteúdo online Agência Sawi:

- Estudantes dos cursos de Comunicação Social – Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas. Leia todo o artigo

A Raízen está com as inscrições abertas para o Programa de Estágios.  Quem estiver interessado em ingressar na empresa da área de energia sustentável,deve se cadastrar pelo site da empresa (www.raizen.com.br), clicando no banner do Programa de Estágio, até o dia 31 de maio.

Podem se candidatar estudantes de Ensino Superior de agronomia, engenharia, administração, economia, direito, logística, ciências da computação e psicologia, com formação prevista entre julho de 2013 e julho de 2014, e estudantes de ensino técnico em manutenção, mecatrônica, instrumentação, açúcar e álcool, química, eletrônica e mecânica. Outros requisitos são inglês intermediário e conhecimentos técnicos relacionados com a área de atuação.

Vagas

 No total, serão 101 vagas para os escritórios da companhia no Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Piracicaba/SP; unidades, terminais de distribuição e aeroportos espalhados pelo Brasil, nas cidades de Araçatuba/SP, Araraquara/SP, Barra Bonita/SP, Belém/PA, Duque Caxias/RJ, Cuiabá/MT, Brasília/DF, Esteio/RS, Guariba/SP, Ibaté/SP, Ipaussu/SP, Itajaí/SC, Jaú/SP, Jequié/BA, Manaus/AM, Maringá/PR, Paulínia/SP, Piracicaba/SP, Ribeirão Preto/SP, Rio de Janeiro/RJ, São Francisco/SP, São Paulo/SP e Uberlândia/MG.

 O processo seletivo inclui testes online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista final. A bolsa-auxílio e os benefícios oferecidos são compatíveis com o mercado. A contratação dos aprovados será realizada até agosto.

Sobre a empresa

Uma empresa brasileira responsável pela produção de mais de 2.2 bilhões de litros de etanol por ano para atendimento ao mercado interno e externo, 4 milhões de toneladas de açúcar e 900 MW de capacidade instalada de produção de energia elétrica a partir do bagaço da cana. Possui cerca de 4500 postos de serviço para distribuição de combustíveis espalhados pelo Brasil, mais de 500 lojas de conveniência, 53 terminais de distribuição e presente em 54 aeroportos no negócio de combustíveis de aviação.

Se destaca com uma das mais competitivas empresas na área de energia sustentável do mundo. O nome Raízen é a união de duas forças, raiz e energia. A primeira remete à parte das plantas que extrai nutrientes e água necessários para a vida e a outra, ao fator crítico para qualquer dinâmica: para que haja vida ou movimento é preciso energia. A opção pelo nome em português reforça tratar-se de uma organização brasileira e a cor roxa da marca remete à aparência da cana-de-açúcar madura.

O Senai, Departamento Regional do Distrito Federal (Senai/DF), está com processo seletivo aberto para 81 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 763 a R$ 4.337.

As inscrições devem ser feitas até o dia 4 de junho pelo site www.iades.com.br. A taxa é de R$ 16 para nível fundamental, R$ 36 para nível médio e R$ 38 para nível superior.  Os candidatos também podem se inscrever na central de atendimento localizada no SCS Quadra 8 bloco B-60 4º andar – Shopping Venâncio 2000, Asa Sul, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

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Para ingressar no mercado de trabalho não é fácil. Tem que conquistar o primeiro emprego e se adaptar a rotina de uma organização.

Os jovens que querem entrar nesta rotina no ambiente corporativo e dar esse passo, algumas atitudes são fundamentais e podem tornar a tarefa um pouco mais simples. Seguem algumas dicas de profissionais ligados à gestão de pessoas.

Objetivo definido

Para a gerente de Gestão de Pessoas da Vega Engenharia Ambiental, Lilian Soares, o candidato deve demonstrar clareza e determinação na entrevista de emprego. “Com esse tipo de postura, mesmo não possuindo experiência profissional, ele apresentará um diferencial para a empresa e será valorizado”, explicou.

Despertar o interesse do recrutador

O currículo foi apenas o primeiro contato que fez com que o profissional fosse selecionado, mas as demais etapas são decisivas. De acordo com a psicóloga Elaine Lombardi, da M&S, consultoria especializada em desenvolvimento humano, o candidato deve usar as qualificações que possui para causar uma boa impressão e se destacar entre os demais.

Vagas temporárias e estágios

De acordo com Simone Sá, Gerente de RH & Comunicação Corporativa do Grupo Freudenberg, estas oportunidades abrem as portas para o mercado de trabalho. “Mesmo parecendo incerto, é uma grande chance de ganhar experiência e se adaptar à rotina, o que pode ajudar em futuras contratações. Além disso, para quem mostra dedicação, sempre existe a possibilidade de efetivação”, afirma.

Conheça a empresa

O profissional deve se informar antecipadamente sobre a organização onde está concorrendo à vaga, visitando o site e buscando informações em revistas de negócios e até especializadas no seu segmento. “Estar bem preparado deixará o profissional mais seguro no momento da entrevista e com condições de fazer comentários pertinentes”, explica Eliane.

Persistência

O candidato que está ingressando no mercado de trabalho geralmente carrega uma dose de insegurança devido a pouca experiência. Lilian afirma que é natural que encontre barreiras, no entanto deve estar sempre aberto ao aprendizado, demonstrar senso de responsabilidade e nunca desistir. “A persistência é uma virtude”, define.

Inovação

Muitas empresas hoje em dia buscam candidatos com perfil inovador e capaz de se adaptar às mudanças. “Pensar estrategicamente antes de agir é um diferencial para as organizações modernas”, finaliza Lilian.

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Empresa: NOIX INTERNET Leia todo o artigo

O Emprega São Paulo, sistema de intermediação de mão de obra, em parceria com o Mais Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), está com 14.494 vagas disponíveis em todo o estado para diversos setores, das quais 7.670 são para região da Grande São Paulo.

As funções com maior número de vagas são alimentador de linha de produção, auxiliar de produção, auxiliar de limpeza, auxiliar de cobrança, operador de telemarketing, entre outras. Leia todo o artigo

A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) divulgou edital de concurso público para 120 vagas na Escola Técnica do Arsenal de Marinha (Etam) para os cursos de técnico em eletrônica, técnico em eletrotécnica, técnico em estruturas navais e técnico em mecânica. As vagas para admissão na Emgepron serão destinadas aos 12 primeiros colocados em cada curso ao cargo de técnico de projetos navais, nas especialidades de técnico de eletrônica, de eletrotécnica, técnico industrial – estruturas e técnico de mecânica.

As vagas são para a cidade do Rio de Janeiro. Leia todo o artigo

A MJV Tecnologia & Inovação , consultoria especializada em projetos de TI, trabalha com soluções inovadoras para atender demandas de seus clientes. Nos últimos anos, a empresa vem ampliando sua área de atuação, vem implementando inovações nos segmentos de Telecom, Seguros e Varejo, bem como de governo eletrônico e móvel.

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